Over leading potentials
Iedereen heeft het vermogen en is in staat zijn of haar potentieel te ontdekken en van hieruit het leven te creëren dat ze willen. Kom meer te weten over Leading Potentials en hoe wij jou daarbij kunnen helpen.
Wij bij Leading Potentials hebben als doel je leren je potentieel te ontdekken en in de praktijk vormgeven. We doen dit niet door pleisters te plakken of alleen te kijken naar de vraag van het moment. Je krijgt de handvatten, je leert de lessen en krijgt de informatie en tools om niet alleen te kunnen dealen met de vraag van het moment, maar in een regie positie te komen doordat je jezelf kent, weet wat je wilt en weet hoe je in je kracht kunt blijven staan.
Of je nu regie probeert te krijgen over hoe je in het leven staat, wilt weten welke carrièrestap bij je past, wat je te doen hebt, hoe je krachtiger je keuzes kan maken, hoe je meer leiderschap kunt tonen in je carrière of simpelweg wilt weten hoe je in elkaar zit (je kracht, je talent, je potentieel, je patronen). We gidsen je, nemen je mee op reis en laten je de mogelijkheden en een andere manier van leven zien.
Herken je potentieel, pak regie en realiseer je groei.
Believe in your infinite potential. Your only limitations are those you set upon yourself.
Waar staat Leading Potentials voor?
Inspireren
We zijn nieuwsgierig en geïnteresseerd. We staan open voor en gaan actief op zoek naar nieuwe inzichten, informatie en inspiratie om ons blikveld te verruimen en onze dienstverlening en samenwerking nog beter te maken. Vanuit deze open houding inspireren we elkaar en de mensen met wie we werken.
Potentie
We zijn optimistisch en gaan uit van een ‘halfvol glas’. We denken in en gaan op zoek naar de mogelijkheden. Ons uitgangspunt is dat in iedereen en overal potentie aanwezig is.
Gedegen
In ons werk zijn we gedegen. We werken vanuit een stevig fundament gebaseerd op inhoudelijke kennis, ervaring en expertise. Het leveren van kwaliteit staat boven aan ons lijstje en we zijn ook continu reflectief op onszelf en deze kwaliteit.
Integer
In ons handelen zijn we integer en eerlijk. Voor ons is ‘het juiste doen’ niet alleen belangrijk, maar ook leidend. We respecteren andere inzichten en het proces waar eenieder inzit of doorheen gaat.
Lichtheid
Wat ons kenmerkt is een lichtheid in de energie en mensen. We houden van ons werk, hebben plezier en zijn trots op wat we doen. Onderlinge relatie en verstandhouding is daarin belangrijk.
MODEL
PRINCIPLES OF POTENTIAL
Onze informatie, producten, coaching en programma’s bieden inzicht in jezelf, je potenties, verlangens en belemmeringen.
Dat doen we aan hand van ons model Principles of Potential dat bestaat uit de volgende 5 elementen:
TALENTEN
Jouw unieke talenten. De rugzak die je mee hebt gekregen waar jij je in onderscheidt. Je doet wat je doet namelijk op jouw eigen manier. Leven en werken vanuit je talent betekent leven vanuit kracht. Het geeft je zelfvertrouwen en wat je doet gaat vanuit flow, plezier, voldoening en energie.
WAARDEN
Het kennen van je waarden kan het leven een stuk makkelijker en aangenamer maken. Je weet dan waar je voor staat en wat voor jou belangrijk is. Vanuit die kennis kun je keuzes maken. Keuzes over wie en wat je toelaat in je omgeving. Keuzes voor de mensen, banen, partners en omgevingen die aansluiten bij wat voor jou belangrijk is.
Energie
Volg jij het pad van energie? Heb je zicht op waar je in het hier en nu energie van krijgt, waarom je doet wat je doet, wat je drijft? Dit is de motor voor al je handelen en voor je eigen geluk. En het enige wat je hoeft te doen is het volgen van de energie.
INTUÏTIE
Intuïtie, je innerlijk kompas, je eigen onzichtbare navigatie waar je altijd op terug kunt vallen. Het is een kwestie van vertrouwen. Als je je intuïtie ontwikkelt, is twijfel niet nodig.
MINDSET
De juiste mindset kan deuren openen. Belemmerende gedachten en daarbij horende emoties kunnen je blokkeren, terwijl helpende en creërende gedachten zorgen dat je gaat bereiken wat je wilt. Onderzoeken welke gedachten je tegenhouden en hoe je dit kunt transformeren is onmisbaar in je ontwikkeling.
sabrina vink
Founder Leading Potentials
Hi, ik ben Sabrina Vink, de founder van Leading Potentials. Ik ben mijn carrière begonnen in het bedrijfsleven als manager en projectleider. In mijn laatste management functie kwam ik erachter dat ik ‘aan’ ging als ik bezig kon zijn met de ontwikkeling van mijn teamleden en ik niet gelukkig werd van mijn taken en verantwoordelijkheden als manager.
Dat is het moment dat voor mij de zoektocht begon. Naar mezelf en breder. Ik heb me sindsdien verdiept en laten scholen in verschillende stromingen en theorieën.
Ik ben in 2012 mijn eigen bedrijf begonnen en heb inmiddels honderden mensen mogen coachen, teachen en trainen, binnen verschillende kleine en grote organisaties. Ik heb carrière en persoonlijk leiderschapsprogramma’s ontwikkeld en begeleid. Vanuit al deze jaren is een duidelijke visie ontstaan op persoonlijk leiderschap en duurzame verandering en ontwikkeling. Deze visie vind je terug in het model Principles of Potential.
In 2023 heb ik besloten om mijn bedrijf door te laten gaan onder de naam Leading Potentials. Er kwamen steeds meer verzoeken voor samenwerkingen met organisaties. Het werk en gedachtegoed groeit en ik betrek steeds vaker collega coaches en experts bij het vormgeven van programma’s en coaching. Het is voor mij niet meer dan logisch dat het niet meer alleen om mij gaat, maar om het (bege)leiden van potentieel met een mooie groep mensen.
Onze klanten zijn o.a.
We zijn er trots op om onze klanten te ondersteunen en te inspireren op hun reis naar persoonlijke groei en ontwikkeling.
Meld je gratis aan voor de Leading Potentials nieuwsbrief
Ontvang wekelijks onze nieuwsbrief gevuld met praktische tips en handvatten, toepasbare voorbeelden uit onze praktijk, interessante artikelen en filmpjes en de link naar onze laatste podcast.